«Крайне важно, чтобы НАРЭ сохранила полную институциональную и финансовую независимость. Привлечение и удержание специалистов, необходимых для проведения сложных рыночных реформ, имеет решающее значение. Однако оценки показывают, что зарплата руководства и сотрудников НАРЭ уже ниже, чем зарплата сотрудников аналогичных должностей в регулируемых компаниях. Ограничение вознаграждения может привести к «утечке мозгов» и снизить привлекательность регулирующей деятельности», — говорится в обращении Секретариата к главе парламентской экономической комиссии Раду Мариану.
Еще один аргумент против — НАРЭ финансируется не из госбюджета, а из сборов компаний энергосектора, что означает, что предлагаемые ограничения на зарплату не приводят к прямой экономии госбюджета.
В итоге Секретариат попросил отложить или пересмотреть законопроект.
В свою очередь другие эксперты подвергли критике и литимитирование зарплат руководства Нацкомиссии по финансовому рынку и Нацагентства по регулированию в сфере коммуникаций, которое должно вступить в силу с 1 января 2026 года.
Они считают, что это подрывает институциональную автономию.
Согласно инициативе правящей партии, руководство НКФР и НАРЭКИТ не сможет получать зарплату, превышающую пять средних заработных плат по экономике.
Для НАРЭ предлагаемый предел составляет шесть средних заработных плат по экономике.
Также законопроект предлагает запретить выплату надбавок, премий, пособий или других компенсаций, превышающих установленный законом потолок.
Это позволит экономить по 2 млн леев в год.
Правительство, хотя и дало положительное заключение, предложило, чтобы закон вступил в силу с 1 февраля, а в качестве базового показателя для расчета заработной платы брался среднемесячный заработок по экономике, прогнозируемый на 2026 год.
