Премьер Василий Тофан представил предварительный анализ зарплат почти 40 тыс. сотрудников госучреждений.
В Молдове более 85% работников получают меньше 20 тыс. леев на руки.
Из них 55,6% — меньше 10 тыс. леев.
От 20 до 30 тыс. леев получают почти 9%.
От 30 до 50 тыс. леев — 4,3% сотрудников госучреждений.
Зарплату больше 50 тыс. леев на руки получают только 1,1% — 439 человек.
Самые высокие зарплаты — в независимых регулирующих агентствах. Там средний уровень оклада более чем вдвое выше, чем в остальных госучреждениях, и в 4,5 раза выше, чем на госпредприятиях. Хотя в этих агентствах работает всего 2,5% от всех сотрудников (около 1005 человек).
Средняя зарплата по всем проанализированным учреждениям — около 12 тыс. леев чистыми.
Что предлагает правительство?
Вручную проверить 100 самых высоких зарплатных пакетов;
На время проверки запретить любые надбавки, бонусы и дополнительные суточные для тех, чья зарплата превышает 3 средних по экономике (больше 52,2 тыс. леев);
Также на время проверки остановить выдачу материальной помощи — этим часто пользовались, чтобы дополнительно повышать выплаты;
Приостановить распределение прибыли в госкомпаниях и учреждениях;
Создать открытый онлайн-каталог, где каждый сможет увидеть уровень зарплат по учреждениям и должностям;
Ввести регулярную видеоотчетность руководителей госкомпаний и учреждений, в том числе по вопросам оплаты труда.
Тофан подчеркнул, что высокая зарплата сама по себе не всегда злоупотребление. Есть редкие и сложные профессии (IT, кибербезопасность, авиация), где государству приходится конкурировать с частным сектором. Но чрезмерные и необоснованные выплаты терпеть больше не будут.
