Разница — 6,13 тыс. леев в месяц. Куда она уходит? Если представить все расходы работодателя на сотрудника как 100 леев, то выходит полимерно так:
68,3 лея получает работник на руки;
30,4 лея уходят на подоходный налог, медицинские и соцвзносы работника и работодателя;
еще около 1,3 лея — это другие расходы на рабочую силу.
За год получается еще нагляднее: работник в среднем получает около 159 тыс. леев чистыми, а работодателю его труд обходится примерно в 232 тыс. леев.
При этом зарплаты действительно выросли. В 2025 году средняя чистая зарплата была на 1,37 тыс. леев больше, чем годом ранее.
Но цены тоже росли. Поэтому после поправки на инфляцию зарплата увеличилась не на 11–12%, как кажется, а всего на 3,4% в реальном выражении.
То есть денег стало заметно больше. А покупательной способности — гораздо меньше.
Эти данные опубликовало Нацбюро статистики.
