Это следует из налогово-бюджетной политики, которую утвердило правительство.
Для сотрудников появятся стимулы и льготы, которые должны обеспечить им прибавку к зарплате или внушительный соцпакет.
Среди важных изменений для граждан такие:
На 10% увеличатся личные налоговые освобождения и освобождения на иждивенцев. Это значит, что работники будут чуть меньше платить налогов и чуть больше получать на руки зарплату.
Работникам разрешат покупать долю в компании, в которой они трудятся (до 25%) и продавать акции не раньше, чем через 3 года после покупки. Так увеличится их лояльность компании.
Будут учитываться расходы сотрудников на образование детей (в пределах 14 тыс. леев в год) и на покупку страхового полиса (страхование жизни, здоровья или от природных бедствий). То есть работники будут меньше платить налогов.
Кроме того, доходы от процентов, полученных за счет ГЦБ и муниципальных облигаций, освободят от налогов. Занимать государству станет приятнее.
По словам главы минфина Петру Ротару, кардинальных изменений для бизнеса не будет, но компаниям немного облегчат процесс уплаты налогов и налоговую отчетность.
Среди нововведений для бизнеса - частные образовательные учреждения будут платить подоходный налог 12%, а раньше они были освобождены от этого.
Вырастут штрафы для магазинов и сервисов, не установивших POS-терминалы для безналичных платежей.
Маленьким компаниям, в которых работает меньше 5 человек, упростят налоговую отчетность.
Многие положения НБП-2024 гармонизированы с европейским законодательством, особенно в части таможенных правил и отчетности.
Подпишись на Глоссу
